Estatal
Virtudes del Plan Sonora van de la mano con estrategia sostenible de la Comisión Europea: Alfonso Durazo
Photo 2023/06/16
Ciudad de México; 15 de junio de 2023.- Las virtudes del Plan Sonora de Energías Sostenibles han ganado impulso y reconocimiento a nivel internacional, lo que genera la atracción de más inversión extranjera, destacó el gobernador Alfonso Durazo Montaño, durante la presentación del plan junto al presidente Andrés Manuel López Obrador, ante Ursula Gertrud von der Leyen, presidenta de la Comisión Europea. En la reunión sostenida en Palacio Nacional, el mandatario estala resaltó que con las estrategias del Plan Sonora se promueve la transición energética, basada en energía fotovoltaica y el aprovechamiento de minerales como el litio y la licuefacción de gas natural. Destacó que el Plan Sonora ha ganado mayor terreno en cuestión de reconocimiento a nivel internacional, lo que representa gran potencial para el estado como receptor de la inversión extranjera directa, al ser presentado también en Bélgica y Luxemburgo, ante importantes instituciones como el Servicio Europeo de Acción Exterior, el Banco Europeo de Inversiones, la Dirección General de Asociaciones Internacionales, el Club de Tecnología Automotriz, generando un interés por lo que se está haciendo en la entidad en materia de aprovechamiento de las energías limpias. En este encuentro se reconoció también al Plan Sonora como la iniciativa que encabeza los esfuerzos del país para hacer frente al cambio climático y el aprovechamiento de energías limpias, además de resaltar la estrategia de la Unión Europea, Global Gateway, la cual busca hacer frente a problemas como el cambio climático y la seguridad de las cadenas de suministro mundiales. Esta estrategia buscará movilizar hasta 300 mil millones de euros en inversiones para proyectos sostenibles y de alta calidad.
Entrega IMSS Sonora distintivo ELSSA a empresas del Consejo INDEX en Sonora
Photo 2023/06/15
Entornos Laborales Seguros y Saludables (ELSSA) es una estrategia del IMSS impulsada en los sitios de trabajo para que se conviertan en centros promotores de seguridad, salud y bienestar para las personas trabajadoras. El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en Sonora hizo entrega simbólica del distintivo ELSSA a 11 empresas que conforman el Consejo Nacional de la Industria Maquiladora y Manufacturera de Exportación (INDEX) en el estado y que han implementado acciones para generar entornos laborales seguros y saludables para las personas trabajadoras. El Distintivo ELSSA es un reconocimiento para los centros de trabajo que capacitan al menos a uno de sus trabajadores como monitor ELSSA en la plataforma CLIMSS y que cuentan con un cumplimiento igual o superior a 60% en cada uno de los cinco listados de comprobación del programa. Para poder obtener el distintivo ELSSA, las empresas deben realizar los siguientes pasos: Ingresar o registrar a su empresa en la página: https://elssa.imss.gob.mx/ Registrar los Centros de Trabajo (Plantas o sitios laborales) asociados al Registro Patronal de su empresa, Realizar la autoevaluación identificando las medidas que su empresa lleva a cabo de acuerdo con los cinco listados de comprobación del programa, Formar un Monitor ELSSA en cada centro de trabajo a través del curso CLIMSS: Monitores para Entornos Laborales Seguros y Saludables, Registrar a su Monitor ELSSA seleccionando el centro de trabajo al cual pertenece y registrando el folio de su constancia CLIMSS, ¡Felicidades! Después de realizar estos pasos, ya habrá obtenido el Distintivo ELSSA para los centros de trabajo del Registro Patronal de su empresa. La doctora María de Lourdes Díaz Espinosa, titular del IMSS en la entidad, destacó el trabajo coordinado que realiza el Instituto con el sector empresarial para mejorar la salud, seguridad y bienestar de sus empleados, así como mejorar la productividad de las industrias y la seguridad en sus centros de trabajo. “El IMSS es una institución que brinda bienestar, salud y da seguridad social a los trabajadores, en conjunto con las empresas unimos esfuerzos para generar acciones enfocadas a los principales problemas de salud por riesgo de trabajo y enfermedad general, esto favorece que las personas trabajadoras mejoren su estado de salud, lo que se refleja en las empresas en términos de mayor productividad y en disminución el ausentismo”, subrayó Díaz Espinosa. El presidente del Consejo Directivo de INDEX en Sonora, Jesús Gámez García, manifestó que es un honor recibir este distintivo, pues trabajar en la prevención de accidentes debe ser una cultura para corregir condiciones inseguras para los trabajadores y realizó el compromiso de adherir al Programa ELSSA a todas las empresas que son parte de INDEX. El secretario del Trabajo en el Estado, Francisco Vázquez Valencia, celebró la entrega de este distintivo a empresas del Consejo de INDEX, ya que el trabajo coordinado entre el IMSS y el sector privado al capacitar a sus personas trabajadoras, es la muestra de la congruencia de la política laboral que se impulsa desde el gobierno federal. El dirigente de la Confederación de Trabajadores de México (CTM) en Hermosillo, Oscar Ortiz Arvayo, felicitó a la titular del IMSS en Sonora por establecer en el estado este programa que promueve el Seguro Social a nivel nacional, ya que el tema de la seguridad e higiene es primordial para las empresas y sus trabajadores. Durante el evento, se hizo entrega de los distintivos a las empresas Stanley Black & Decker; Te Indrustrial; Te Connectivity Sensores; Faist Metalmex; Leoni Wiring Systems Mexicana; Lear Corporation; Collectron (Sonora S. Plan); International Automotive Components (IAC); MTD Consumer Products / Stanley Black & Decker y Bebidas Purificadas S de R.L. de C.V. En la ceremonia, se contó con la presencia de representantes del IMSS en Sonora, cámaras empresariales, sindicales y directivos de Consejo INDEX. Para más información se puede consultar el Centro de Contacto al teléfono 800 95 30 129, en horario de 8:00 a 20:00 horas de lunes a viernes, sábado y domingo de 8:00 a 14:00 horas o ingresar a la página http://www.imss.gob.mx/elssa.
Entrega IMSS Sonora distintivo ELSSA a empresas del Consejo INDEX en Sonora
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Entornos Laborales Seguros y Saludables (ELSSA) es una estrategia del IMSS impulsada en los sitios de trabajo para que se conviertan en centros promotores de seguridad, salud y bienestar para las personas trabajadoras. El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en Sonora hizo entrega simbólica del distintivo ELSSA a 11 empresas que conforman el Consejo Nacional de la Industria Maquiladora y Manufacturera de Exportación (INDEX) en el estado y que han implementado acciones para generar entornos laborales seguros y saludables para las personas trabajadoras. El Distintivo ELSSA es un reconocimiento para los centros de trabajo que capacitan al menos a uno de sus trabajadores como monitor ELSSA en la plataforma CLIMSS y que cuentan con un cumplimiento igual o superior a 60% en cada uno de los cinco listados de comprobación del programa. Para poder obtener el distintivo ELSSA, las empresas deben realizar los siguientes pasos: Ingresar o registrar a su empresa en la página: https://elssa.imss.gob.mx/ Registrar los Centros de Trabajo (Plantas o sitios laborales) asociados al Registro Patronal de su empresa, Realizar la autoevaluación identificando las medidas que su empresa lleva a cabo de acuerdo con los cinco listados de comprobación del programa, Formar un Monitor ELSSA en cada centro de trabajo a través del curso CLIMSS: Monitores para Entornos Laborales Seguros y Saludables, Registrar a su Monitor ELSSA seleccionando el centro de trabajo al cual pertenece y registrando el folio de su constancia CLIMSS, ¡Felicidades! Después de realizar estos pasos, ya habrá obtenido el Distintivo ELSSA para los centros de trabajo del Registro Patronal de su empresa. La doctora María de Lourdes Díaz Espinosa, titular del IMSS en la entidad, destacó el trabajo coordinado que realiza el Instituto con el sector empresarial para mejorar la salud, seguridad y bienestar de sus empleados, así como mejorar la productividad de las industrias y la seguridad en sus centros de trabajo. “El IMSS es una institución que brinda bienestar, salud y da seguridad social a los trabajadores, en conjunto con las empresas unimos esfuerzos para generar acciones enfocadas a los principales problemas de salud por riesgo de trabajo y enfermedad general, esto favorece que las personas trabajadoras mejoren su estado de salud, lo que se refleja en las empresas en términos de mayor productividad y en disminución el ausentismo”, subrayó Díaz Espinosa. El presidente del Consejo Directivo de INDEX en Sonora, Jesús Gámez García, manifestó que es un honor recibir este distintivo, pues trabajar en la prevención de accidentes debe ser una cultura para corregir condiciones inseguras para los trabajadores y realizó el compromiso de adherir al Programa ELSSA a todas las empresas que son parte de INDEX. El secretario del Trabajo en el Estado, Francisco Vázquez Valencia, celebró la entrega de este distintivo a empresas del Consejo de INDEX, ya que el trabajo coordinado entre el IMSS y el sector privado al capacitar a sus personas trabajadoras, es la muestra de la congruencia de la política laboral que se impulsa desde el gobierno federal. El dirigente de la Confederación de Trabajadores de México (CTM) en Hermosillo, Oscar Ortiz Arvayo, felicitó a la titular del IMSS en Sonora por establecer en el estado este programa que promueve el Seguro Social a nivel nacional, ya que el tema de la seguridad e higiene es primordial para las empresas y sus trabajadores. Durante el evento, se hizo entrega de los distintivos a las empresas Stanley Black & Decker; Te Indrustrial; Te Connectivity Sensores; Faist Metalmex; Leoni Wiring Systems Mexicana; Lear Corporation; Collectron (Sonora S. Plan); International Automotive Components (IAC); MTD Consumer Products / Stanley Black & Decker y Bebidas Purificadas S de R.L. de C.V. En la ceremonia, se contó con la presencia de representantes del IMSS en Sonora, cámaras empresariales, sindicales y directivos de Consejo INDEX. Para más información se puede consultar el Centro de Contacto al teléfono 800 95 30 129, en horario de 8:00 a 20:00 horas de lunes a viernes, sábado y domingo de 8:00 a 14:00 horas o ingresar a la página http://www.imss.gob.mx/elssa.
Premia gobernador Alfonso Durazo con un millón de pesos a ganadores del Primer Concurso de Escoltas 2023
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Participaron más de 100 escuelas y 400 estudiantes de nivel básico Hermosillo, Sonora; 12 de junio de 2023.- La difusión del respeto a los símbolos patrios entre las niñas y niños de Sonora fomenta la construcción de ciudadanía, y les brinda valores como el respeto y la solidaridad, los cuales les son fundamentales en su desarrollo, aseveró el gobernador Alfonso Durazo Montaño. En el marco de la celebración del Primer Concurso de Escoltas Promotoras de Paz 2023, el mandatario sonorense explicó que el objetivo de este certamen es el aprecio y promoción de los símbolos patrios y el fortalecimiento de la cultura cívica. "Hay que aplicarse, hay que difundir, hay que promover el respeto por los símbolos patrios, el respeto por los valores cívicos, la construcción de ciudadanía, la solidaridad y el respeto entre ustedes como estudiantes", indicó. El primer puesto fue obtenido por la escuela primaria María de los Ángeles C. de Valdez, de Navojoa, cuyos estudiantes se hicieron acreedores a una laptop cada uno, un millón de pesos para infraestructura para el plantel educativo y material deportivo. En segundo y tercer puesto quedaron las escuelas José Vasconcelos, de Nogales, y Josefina Viuda de Gálvez, de Cajeme, respectivamente, recibiendo cada institución material deportivo como premio. Para este concurso se registraron 103 escuelas públicas de educación básica de los diferentes municipios de las diez regiones en la entidad, y se contó con la participación de más de 488 alumnos integrantes de escoltas en la etapa de preselección.
IMSS ha realizado más de mil 300 trasplantes de órganos y tejidos en lo que va de 2023
Photo 2023/06/11
De enero a mayo, se han efectuado 595 trasplantes de riñón, 542 de córnea, 147 de células troncales hematopoyéticas, 36 de hígado, 11 de corazón y uno de pulmón. En la Unidad de Trasplantes del Hospital de Especialidades de La Raza, Carol recibió un trasplante de hígado; por cirrosis hepática y tumores tenía un pronóstico de enfermedad terminal. El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) informa que de enero a mayo de 2023 ha efectuado un total de mil 332 trasplantes de órganos y tejidos, de los cuales 595 fueron de riñón, 542 de córnea, 147 de células troncales hematopoyéticas, 36 de hígado, 11 de corazón y uno de pulmón; además, se han concretado 111 donaciones multiorgánicas y 555 de tejidos. El Seguro Social cuenta con una Red Hospitalaria de Donación y Trasplantes en hospitales del Segundo y Tercer Nivel de Atención, conformada por 84 unidades médicas con licencia sanitaria para disposición de órganos y tejidos, 64 coordinadores hospitalarios de donación y 23 unidades médicas con licencia para trasplante en sus diferentes modalidades. El doctor Germán Bernáldez Gómez, médico adscrito a la Unidad de Trasplantes de la Unidad Médica de Alta Especialidad (UMAE) Hospital de Especialidades “Dr. Antonio Fraga Mourtet” del Centro Médico Nacional (CMN) La Raza, destacó que más de 23 mil personas a nivel nacional están a la espera de un órgano o tejido que les permitirá mejorar notablemente su calidad de vida. “Una frase que dice uno de mis maestros: sin donante no hay trasplante; el Instituto puede tener las instalaciones y el personal, pero sin ese actor principal que es el donador, muchas veces donante fallecido y que de forma altruista su familia está decidiendo otorgar esos regalos de vida, pues no funcionaría esto”, enfatizó. El especialista del IMSS hizo un llamado a platicar sobre la donación con la familia, “si llega a darse la desafortunada situación de muerte cerebral, los que van a decidir y a quienes les van a hacer la pregunta es a nuestros familiares; por eso es importante comunicarles en vida nuestro deseo”. La doctora Arlette Robledo Meléndez, médica adscrita a la Unidad de Trasplantes del Hospital de Especialidades del CMN La Raza, señaló que en lo que va del año, se han efectuado 40 trasplantes renales y seis de hígado, así como cuatro procuraciones de órganos. Resaltó que tras la atención de la pandemia por COVID-19, donde solo se realizaron trasplantes para atender urgencias nacionales de hígado, de corazón y asignaciones prioritarias de córnea y riñón, ocasionando una disminución en el número de trasplantes y donaciones, en 2022 se superó en 16 por ciento la meta anual de estos procedimientos, además que en este 2023 se espera un incremento para apoyar a un mayor número de pacientes. Añadió que las principales enfermedades por las que se requiere un trasplante de órgano o tejido, es por diabetes, hipertensión, enfermedades o alteraciones genéticas, cirrosis, así como enfermedades autoinmunes y asociadas al virus de la hepatitis B y C, entre otras. Carol, de 39 años, hace poco más de 10 meses recibió un trasplante hepático y una nueva oportunidad de vida; hace más de dos décadas recibió el diagnóstico de cirrosis hepática causada por el virus de hepatitis C, estuvo en tratamiento y fue dada de alta; sin embargo, a causa del COVID-19 ingresó al hospital con anemia severa y le fue detectado un tumor que estaba por diseminarse y causar metástasis. Dijo que estuvo en un protocolo durante casi seis meses, tiempo en el que permaneció hospitalizada por varios días; dejó de trabajar, sufría de cansancio, mareo y pérdida de peso. En agosto de 2022, tras una cirugía de 12 horas tuvo un hígado nuevo. “No tenía buena calidad de vida y después de que me trasplantaron volví a renacer; me incorporé a mis actividades, no llevo ninguna dieta, solo tomo inmunosupresores para no perder mi órgano, actualmente estoy haciendo ejercicio y trabajando. Mi sueño era vivir, encontrar un donante porque no cualquiera puede sobrevivir a esta enfermedad y más si es cáncer”, resaltó.
Busca Secretaría de Agricultura estatal contar con inventario actualizado de ganado en Sonora
Photo 2023/06/11
Hermosillo, Sonora; 11 de junio de 2023.- Para contar con un inventario real del hato ganadero de la región sur del estado, para implementar políticas para su recuperación, la Secretaría de Agricultura de Sonora se reunió con productores, inspectores de ganadería, técnicos y asociaciones ganaderas locales, informó Jorge Luis Fimbres Castillo. El subsecretario de Ganadería de la Secretaría de Agricultura, Ganadería, Recursos Hidráulicos, Pesca y Acuacultura (Sagarhpa), explicó que, desde hace varios años, se dejó de contabilizar la cantidad de animales que se tienen en la entidad. Por lo tanto, dijo, ahora se busca contar con un inventario real del ganado en la totalidad de predios ganaderos de Álamos, Navojoa, Huatabampo y Etchojoa, donde realizaron reuniones de trabajo entre los inspectores de anadería, técnicos del Sistema Nacional de Identificación Individual de Ganado (Siniiga), y autoridades de las Asociaciones Ganaderas Locales (AGL) de esos municipios. “Al contar con la información unificada se podrá implementar y dar inicio con la programación de las corridas o velas de ganado, lo que nos permitirá contar con un inventario actualizado del ganado”, aseveró Fimbres Castillo. En las pláticas participaron también Roberto Mendívil Leyva, representante de la Secretaría de Agricultura y Desarrollo Rural (Sader), Alberto Agustín Morales Aguilar, secretario de la Unión Ganadera Regional de Sonora (UGRS), y organismos auxiliares.
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